Disciplinas Auxiliares al Comportamiento Organizacional

El estudio del comportamiento organizacional se apoya de diversas ciencias sociales y ciencias de la conducta, todo esto con el propósito de mejorar las relaciones entre las personas de una organización.

                                    
Unas de las disciplinas en las que se apoya son:

• Psicología: se dedican al estudio y comprensión del comportamiento del individuo dentro de una organización.

• Sociología: se enfoca al estudio del medio en el que se desenvuelven los trabajadores así como de las relaciones con las otras personas.

• Antropología: es el estudio de la sociedad con respecto a lo que tiene que ver con la cultura, los valores, las actitudes etc.

• Ciencia política: se encarga del estudio de los individuos y los grupos sociales en los medios políticos, a esto también se agrega la división del poder.